中国矿业大学出版社成立于1985年，坐落在历史文化名城——江苏省徐州市，由教育部主管、中国矿业大学主办，是一家以能源资源和安全为专业特色的大学出版社。系国家一级出版社，全国百佳图书出版单位。拥有纸质图书出版权、互联网出版资质和电子出版物出版资质，出版范围涵盖理、工、文、管、法、经、教育等学科。先后有38种图书荣获中国出版政府奖、中华优秀出版物奖、国家科学技术进步奖（图书）等国家级奖项，有400多种图书荣获江苏省新闻出版政府奖、江苏省“五个一”工程奖、全国高校出版社优秀著作奖等省部级奖项。出版社设有高等教育编辑出版中心、高职教育编辑出版中心、煤炭教育编辑出版中心、安全教育编辑出版中心、人文社科编辑出版中心、数字出版部、营销部等业务机构。先后有1人荣获“全国百佳出版工作者”称号，2人荣获“全国优秀中青年编辑”称号，4人享受国务院政府特殊津贴，另有10多人次荣获“江苏新闻出版优青”等省级荣誉称号和奖励。
现因事业发展和队伍建设需要，诚邀有志从事出版工作的人才加入中国矿业大学出版社。
一、应聘人员基本条件
1.具有较高的思想政治素质，热爱编辑出版事业，有从事编辑出版的职业规划。
2.具有较强的事业心、责任感，良好的职业道德和团队合作精神。
3.具有扎实的专业基础知识、较强的语言文字处理能力，能熟练应用办公自动化软件。
二、招聘岗位设置及要求
1. 公共安全类编辑
（1）岗位职责：承担安全专业板块图书的选题策划、组稿和书稿编辑加工;完成编辑中心统筹安排的出版项目；协助营销部门做好图书市场推广等。
（2）招聘计划：3人。
（3）学历要求：研究生学历（取得相应学位证书），本科阶段须全日制毕业于消防、安全类专业；能力突出的，学历要求可放宽至本科，须全日制毕业于高水平大学。
（4）专业要求：安全工程、消防工程、应急管理、公共安全管理等相关专业。
2. 矿业工程类编辑
（1）岗位职责：承担矿业工程板块图书的选题策划、组稿和书稿编辑加工;完成编辑中心统筹安排的出版项目；协助营销部门做好图书市场推广等。
（2）招聘计划：2人。
（3）学历要求：研究生学历（取得相应学位证书），本科或研究生阶段毕业于煤炭类院校；能力突出的，学历要求可放宽至本科，须全日制毕业于高水平大学。
（4）专业要求：采矿工程专业。
3. 测绘类编辑
（1）岗位职责：承担测绘专业板块图书的选题策划、组稿和书稿编辑加工;完成编辑中心统筹安排的出版项目；协助营销部门做好图书市场推广等。
（2）招聘计划：1人。
（3）学历要求：研究生学历（取得相应学位证书），本科阶段与研究生阶段专业相同或相近；能力突出的，学历要求可放宽至本科，须全日制毕业于高水平大学。
（4）专业要求：测绘科学与技术、测绘工程等学科专业。
4. 数字出版编辑
（1）岗位职责：负责出版社数字产品的研发、营销推广和售后服务工作。
（2）招聘计划：1人。
（3）学历要求：研究生学历（取得相应学位证书）；能力突出的，学历要求可放宽至本科。
（4）专业要求：计算机科学与技术、情报学、信息管理与信息系统等学科专业；有数字出版从业经验者优先。
5. 营销业务经理
（1）岗位职责：负责做好本社图书宣传推广，做好营销渠道的开拓和客户的规划与管理，独立完成年度销售和回款任务。
（2）招聘计划：1人。
（3）学历要求：全日制本科及以上学历（取得相应学位证书）。
（4）专业要求：市场营销专业；有图书出版营销从业经验者优先。
三、招聘程序
1.报名。应聘者请于2021年11月30日前，将中国矿业大学出版社人才招聘表（附件）、应聘岗位的相关支撑材料发送电子邮件至cumtprsb@163.com。
2.资格审查。出版社组织查验应聘人员提交的学历、学位证明及相关工作经历证明是否属实，符合应聘条件者进入笔试环节。
3.笔试。对符合条件的应聘人员，初选后统一组织笔试（不指定参考书籍）。笔试时间另行通知。
4.面试。通过笔试的应聘人员参加面试，具体时间另行通知。
5.公示。根据应聘人员的笔试、面试综合情况，对聘用结果进行公示，并安排体检。公示无异议且体检合格者予以聘用。
四、薪资待遇
聘用人员薪酬待遇按出版社薪酬政策执行(五险一金、工会福利等)，并享有带薪寒暑假假期。数字出版高级人才，待遇可面议。
聘用人员入职后与出版社签订聘用合同，试用期为6个月。试用期满经考核合格后正式聘用。
联系电话：0516-83883597 联系人：张老师
中国矿业大学出版社有限责任公司
2021年10月18日